Federación de Empresas
de La Rioja
Nuestra entidad atesora un gran bagaje profesional en la prestación de servicios de gran valor para las empresas en áreas fundamentales de gestión y organización empresarial.
Su grado de representatividad y de conocimiento del tejido productivo le confiere un carácter esencial en cualquier planteamiento general y específico relacionado con el diseño, puesta en marcha y evaluación de las iniciativas y políticas vinculadas a la educación, la formación y el empleo.
«El talento, y no el capital, será el factor fundamental en el siglo XXI para conectar la innovación, la competitividad y el crecimiento»
Klaus Schwab
Fundador y Director Ejecutivo, Foro Económico Mundial
Ámbitos
Algunos de los ámbitos donde la FER ha tenido una trayectoria más dilatada y reconocida ha sido el ámbito de la Formación. Más de 30 años formando, capacitando y re-cualificando a miles de personas en La Rioja, que han integrado las empresas. Y, en el ámbito de la Formación Profesional, nuestra organización se ha constituido como una referencia tanto para empresas como para centros, recibiendo por su modelo de gestión el Premio de la Alianza por la Formación Profesional de la Fundación Bertelsmann en 2019.
En este sentido, la formación tiene una importancia estratégica, especialmente cuando su enfoque va dirigido a la educación, capacitación y formación técnico profesional que posibilita vías de cualificaciones especializadas y acordes a las demandas empresariales.
Impulso y gestión
De igual manera, nuestra organización ha impulsado y gestionado proyectos relacionados con la gestión de los recursos humanos y el empleo a través de los servicios profesionalizados. Estos servicios, ofrecidos tanto a empresas como a personas demandantes de empleo, se han materializado a través de la orientación profesional, la bolsa de empleo, la Agencia de Colocación y la participación activa en proyectos y/o estudios de detección de necesidades en esta materia.
Estas áreas de actuación se han desarrollado siempre en un marco de colaboración (público – privada) estrecha y permanente con la Administración Pública a través de sus áreas competenciales.
Colaboración
Esta colaboración, dado el carácter institucional y representativo de la FER, ha trascendido el plano de la gestión de proyectos, abarcando ámbitos como la planificación y programación de políticas activas de empleo, donde la formación, el apoyo al emprendizaje, la orientación laboral y la prestación de servicios profesionales de empleo han sido los caballos de batalla donde nuestra organización ha defendido la necesidad de hacer de estos ámbitos de actuación, áreas de especializadas dirigidas al impulso del Factor Humano.
Premio de la Alianza
por la Formación Profesional de la Fundación Bertelsmann en 2019